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    1. 政策法規(guī)

      2020-05-15

      國(guó)企改革1+N政策文件匯編 (第二版)

      在“十四五”規(guī)劃前瞻部署之年,上海國(guó)資院全面梳理新一輪國(guó)企改革“1+N”政策體系,圍繞頂層設(shè)計(jì)、激勵(lì)與混改、監(jiān)督與管控、投資與追責(zé)、規(guī)范與發(fā)展、黨建等核心類別,進(jìn)一步更新形成52篇中央重要政策文件匯編,明晰十八屆三中全會(huì)確定改革總目標(biāo)和總?cè)蝿?wù)以來(lái)的整體脈絡(luò)與專項(xiàng)…

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      國(guó)務(wù)院關(guān)于印發(fā)加快剝離國(guó)有企業(yè)辦社會(huì)職能和解決歷史遺留問(wèn)題工作方案的通知

      2020-05-145012


      國(guó)發(fā)〔2016〕19號(hào)

      各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu):


      現(xiàn)將《加快剝離國(guó)有企業(yè)辦杜會(huì)職能和解決歷史遺留問(wèn)題工作方案》印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹落實(shí)。

      加快剝離國(guó)有企業(yè)辦社會(huì)職能和解決歷史遺留問(wèn)題工作方案


      加快剝離國(guó)有企業(yè)辦社會(huì)職能和解決歷史遺留問(wèn)題是黨的十八屆三中全會(huì)以及《中共中央 國(guó)務(wù)院關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》作出的重要改革部署。近年來(lái),各地區(qū)、各部門先后出臺(tái)一系列政策措施,積極推進(jìn)有關(guān)工作并取得初步成效,國(guó)有企業(yè)辦學(xué)校、公檢法機(jī)構(gòu)向地方移交工作基本完成,部分國(guó)有企業(yè)所辦醫(yī)院已移交地方或進(jìn)行了改制。但目前全國(guó)范圍內(nèi)仍然存在大量國(guó)有企業(yè)辦社會(huì)機(jī)構(gòu),離退休人員社會(huì)化管理、廠辦大集體改革等歷史遺留問(wèn)題較為突出,人員管理、運(yùn)營(yíng)費(fèi)用負(fù)擔(dān)沉重,已經(jīng)嚴(yán)重制約了國(guó)有企業(yè)的改革發(fā)展。為進(jìn)一步深化國(guó)有企業(yè)改革,加快剝離國(guó)有企業(yè)辦社會(huì)職能和解決歷史遺留問(wèn)題,促進(jìn)國(guó)有企業(yè)輕裝上陣、公平參與競(jìng)爭(zhēng),集中資源做強(qiáng)主業(yè),現(xiàn)制定以下工作方案。

      一、基本原則

      (一)堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向、政企分開(kāi)。充分發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的決定性作用,依法落實(shí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)自主權(quán),促進(jìn)國(guó)有企業(yè)深化改革,真正成為自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧的市場(chǎng)主體。按照市場(chǎng)化原則,探索政府購(gòu)買服務(wù)等方式,推進(jìn)公共服務(wù)專業(yè)化運(yùn)營(yíng),提高服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)營(yíng)效率,國(guó)有企業(yè)不再承擔(dān)與主業(yè)發(fā)展方向不符的公共服務(wù)職能。

      (二)堅(jiān)持分類指導(dǎo)、分步實(shí)施。針對(duì)不同企業(yè)特點(diǎn),因地制宜、分類處理,不搞“一刀切”,允許采取分離移交、重組改制、關(guān)閉撤銷、政府購(gòu)買服務(wù)、專業(yè)化運(yùn)營(yíng)管理等不同方式剝離辦社會(huì)職能和解決歷史遺留問(wèn)題。改革思路清晰、條件成熟的地區(qū)可以率先推進(jìn),改革情況復(fù)雜的地區(qū)可以試點(diǎn)先行、逐步推進(jìn)。

      (三)堅(jiān)持多渠道籌資、合理分擔(dān)成本。建立政府和國(guó)有企業(yè)合理分擔(dān)成本的機(jī)制,多渠道籌措資金,國(guó)有企業(yè)作為責(zé)任主體,承擔(dān)主要成本;財(cái)政予以適當(dāng)補(bǔ)助,根據(jù)企業(yè)分級(jí)監(jiān)管關(guān)系及歷史沿革等因素,由中央財(cái)政和地方財(cái)政分別承擔(dān)。

      (四)堅(jiān)持以人為本、維護(hù)穩(wěn)定。認(rèn)真做好職工分流安置工作,維護(hù)職工合法權(quán)益,做好社會(huì)保障、就業(yè)培訓(xùn)等相關(guān)政策的統(tǒng)籌銜接。加強(qiáng)政策宣傳和思想政治工作,為改革創(chuàng)造良好的環(huán)境。

      二、工作要求

      (一)國(guó)有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交。對(duì)企業(yè)職工家屬區(qū)供水、供電、供熱(供氣)和物業(yè)管理(統(tǒng)稱“三供一業(yè)”)的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行必要的維修改造,達(dá)到城市基礎(chǔ)設(shè)施的平均水平,分戶設(shè)表、按戶收費(fèi),由專業(yè)化企業(yè)或機(jī)構(gòu)實(shí)行社會(huì)化管理。

      1.時(shí)間安排。2016 年開(kāi)始,全面推進(jìn)國(guó)有企業(yè)“三供一業(yè)”分離移交工作,2018 年年底前基本完成。

      2.政策措施。維修改造標(biāo)準(zhǔn)、改造費(fèi)用測(cè)算等相關(guān)工作執(zhí)行各地市級(jí)以上地方人民政府出臺(tái)的相關(guān)政策,對(duì)同一地區(qū)的中央企業(yè)和地方國(guó)有企業(yè)執(zhí)行相同的政策標(biāo)準(zhǔn)。分離移交費(fèi)用由企業(yè)和政府共同分擔(dān),中央企業(yè)分離移交費(fèi)用由中央財(cái)政補(bǔ)助50 %。原政策性破產(chǎn)中央企業(yè)分離移交費(fèi)用由中央財(cái)政全額承擔(dān),中央財(cái)政對(duì)原中央下放地方的煤炭、有色金屬、軍工等企業(yè)(含政策性破產(chǎn)企業(yè))的分離移交費(fèi)用予以適當(dāng)補(bǔ)助。地方國(guó)有企業(yè)的分離移交費(fèi)用由地方人民政府研究明確解決辦法。

      3.工作分工。國(guó)資委、財(cái)政部牽頭負(fù)責(zé)。

      (1)國(guó)資委、財(cái)政部負(fù)責(zé)制定關(guān)于國(guó)有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交的指導(dǎo)意見(jiàn)(2016 年年底前完成)。

      (2)財(cái)政部負(fù)責(zé)制定對(duì)原中央下放地方的煤炭、有色金屬、軍工等企業(yè)(含政策性破產(chǎn)企業(yè))職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交的具體補(bǔ)助辦法(2016 年年底前完成).

      (3)國(guó)資委、財(cái)政部和各省級(jí)人民政府建立協(xié)調(diào)機(jī)制,共同推進(jìn)國(guó)有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作。

      (二)剝離國(guó)有企業(yè)辦醫(yī)療、教育等公共服務(wù)機(jī)構(gòu)。對(duì)國(guó)有企業(yè)辦醫(yī)療、教育、市政、消防、社區(qū)管理等機(jī)構(gòu)實(shí)行分類處理,采取移交、撤并、改制或?qū)I(yè)化管理、政府購(gòu)買服務(wù)等方式進(jìn)行剝離。

      1.時(shí)間安排。2016 年出臺(tái)剝離國(guó)有企業(yè)辦醫(yī)療、教育等公共服務(wù)機(jī)構(gòu)的政策措施,2017 年年底前完成企業(yè)管理的市政設(shè)施、職工家屬區(qū)的社區(qū)管理職能移交地方以及對(duì)企業(yè)辦消防機(jī)構(gòu)的分類處理工作,2018 年年底前完成企業(yè)辦醫(yī)療、教育機(jī)構(gòu)的移交改制或集中管理工作。

      2.政策措施。

      (1)分類處理企業(yè)辦醫(yī)療、教育機(jī)構(gòu)。對(duì)與地方協(xié)商一致同意接收的醫(yī)療、教育機(jī)構(gòu),移交地方管理;對(duì)運(yùn)營(yíng)困難、缺乏竟?fàn)巸?yōu)勢(shì)的醫(yī)療、教育機(jī)構(gòu),予以撤銷并做好有關(guān)人員安置和資產(chǎn)處置工作;對(duì)因特殊原因確需保留的醫(yī)療、教育機(jī)構(gòu),按照市場(chǎng)化原則進(jìn)行資源優(yōu)化整合,實(shí)現(xiàn)專業(yè)化運(yùn)營(yíng)管理。同時(shí),積極探索政府購(gòu)買服務(wù)等模式,引入社會(huì)資本參與企業(yè)辦醫(yī)療、教育機(jī)構(gòu)的重組改制。

      (2)對(duì)企業(yè)按照消防法規(guī)要求建設(shè)的消防安全管理機(jī)構(gòu)和專職消防隊(duì)予以保留;對(duì)企業(yè)辦的市政消防機(jī)構(gòu),原則上予以撤銷.其中符合當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)消防規(guī)劃布局不能撤銷的消防隊(duì)(站)劃轉(zhuǎn)當(dāng)?shù)厝嗣裾邮铡?

      (3)企業(yè)負(fù)責(zé)管理的市政設(shè)施、職工家屬區(qū)的社區(qū)管理移交地方政府負(fù)責(zé)。

      (4)中央財(cái)政對(duì)中央企業(yè)辦醫(yī)療、教育機(jī)構(gòu)撤銷、改制、集中管理過(guò)程中涉及的職工分流安置等費(fèi)用補(bǔ)助50 %,對(duì)原中央下放地方的煤炭、有色金屬、軍工等企業(yè)(含政策性破產(chǎn)企業(yè))有關(guān)費(fèi)用予以適當(dāng)補(bǔ)助。地方國(guó)有企業(yè)的公共服務(wù)機(jī)構(gòu)剝離費(fèi)用,由地方人民政府研究明確解決辦法。

      3.工作分工。國(guó)資委、教育部、公安部、民政部、財(cái)政部住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、衛(wèi)生計(jì)生委按職責(zé)分工負(fù)責(zé)。

      (1)國(guó)資委、衛(wèi)生計(jì)生委、財(cái)政部負(fù)責(zé)制定關(guān)于國(guó)有企業(yè)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)深化改革的指導(dǎo)意見(jiàn)(2016 年年底前完成)。

      (2)國(guó)資委、民政部、財(cái)政部、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部負(fù)責(zé)制定關(guān)于國(guó)有企業(yè)辦市政、社區(qū)等職能分離移交的指導(dǎo)意見(jiàn)(2016 年年底前完成).

      (3)國(guó)資委、教育部、財(cái)政部負(fù)責(zé)制定關(guān)于國(guó)有企業(yè)辦教育機(jī)構(gòu)深化改革的指導(dǎo)意見(jiàn)(2016 年年底前完成)。

      (4)國(guó)資委、公安部、財(cái)政部負(fù)責(zé)制定國(guó)有企業(yè)辦消防機(jī)構(gòu)分類處理的指導(dǎo)意見(jiàn)(2016 年年底前完成)。

      (三)對(duì)國(guó)有企業(yè)退休人員實(shí)行社會(huì)化管理。國(guó)有企業(yè)職工辦理退休手續(xù)后,其管理服務(wù)工作與原企業(yè)分離,統(tǒng)一交由當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)實(shí)行社會(huì)化管理;集中力量將尚未實(shí)現(xiàn)社會(huì)化管理的國(guó)有企業(yè)已退休人員移交社區(qū)實(shí)行屬地管理,由社區(qū)服務(wù)組織提供相應(yīng)服務(wù)。

      1.時(shí)間安排。2016 年開(kāi)始,采取先試點(diǎn)后推廣的方式,將國(guó)有企業(yè)退休人員逐步移交社區(qū)實(shí)行社會(huì)化管理,2020年年底前完成。

      2.政策措施。

      (1)做好國(guó)有企業(yè)退休人員的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系和黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移工作,相關(guān)檔案存放在縣級(jí)檔案管理部門。

      (2)尚未實(shí)行社會(huì)化管理的國(guó)有企業(yè)退休人員,移交社區(qū)管理時(shí)按每人每年核定費(fèi)用基數(shù)。中央企業(yè)以及原中央下放地方的煤炭、有色金屬、軍工等企業(yè)(含政策性破產(chǎn)企業(yè))移交退休人員產(chǎn)生的管理費(fèi)用由中央財(cái)政承擔(dān);地方國(guó)有企業(yè)移交退休人員產(chǎn)生的管理費(fèi)用由地方人民政府研究明確解決辦法。

      (3)離休人員原則上保持現(xiàn)有管理方式不變,具備條件的可以移交當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門管理。

      (4)妥善解決國(guó)有企業(yè)已退休人員統(tǒng)籌外費(fèi)用(含有關(guān)地區(qū)供暖費(fèi))問(wèn)題。

      3.工作分工。國(guó)資委、中央組織部、民政部、財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部按職責(zé)分工負(fù)責(zé),制定關(guān)于國(guó)有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理的指導(dǎo)意見(jiàn)(2016 年年底前完成)。

      (四)推進(jìn)廠辦大集體改革。按照國(guó)務(wù)院工作部署和時(shí)間要求,實(shí)現(xiàn)廠辦大集體與主辦國(guó)有企業(yè)徹底分離,廠辦大集體職工得到妥善安置。

      1.政策措施。認(rèn)真落實(shí)《 國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)展廠辦大集體改革工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》 (國(guó)辦發(fā)〔2011〕 18 號(hào)), 進(jìn)一步研究完善相關(guān)政策措施。中央財(cái)政對(duì)廠辦大集體改革繼續(xù)給予補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì),補(bǔ)助比例按國(guó)辦發(fā)〔2011〕18 號(hào)文件規(guī)定不變,獎(jiǎng)勵(lì)比例統(tǒng)一確定為30%。地方政府和中央企業(yè)應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況,將自籌資金和中央財(cái)政補(bǔ)助資金統(tǒng)籌用于接續(xù)職工社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系、解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)雀母镏С觯唧w范圍由各地區(qū)根據(jù)實(shí)際情況合理確定。因核銷關(guān)閉破產(chǎn)廠辦大集體企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)欠費(fèi)增加的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金缺口,由各地區(qū)結(jié)合中央財(cái)政相關(guān)補(bǔ)助資金和自身財(cái)力狀況統(tǒng)籌考慮。

      2.工作分工。國(guó)資委、財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部、發(fā)展改革委按職責(zé)分工負(fù)責(zé),依照有關(guān)工作安排推進(jìn)實(shí)施。

      (五)集中解決少數(shù)國(guó)有大中型困難企業(yè)問(wèn)題。對(duì)持續(xù)嚴(yán)重虧損、不符合結(jié)構(gòu)調(diào)整方向、因歷史原因形成的少數(shù)國(guó)有大中型困難企業(yè),一企一策采取措施,妥善解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和職工生活保障問(wèn)題。

      1.政策措施,對(duì)國(guó)有困難企業(yè)進(jìn)行梳理分類,分別通過(guò)依法破產(chǎn)靖算、重整或債務(wù)重組等方式開(kāi)展集中治理。企業(yè)要通過(guò)資產(chǎn)變現(xiàn)、資產(chǎn)證券化、引入戰(zhàn)略投資等多種方式積極籌措資金,地方政府要妥善解決職工分流安置、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)等問(wèn)題,有關(guān)金融機(jī)構(gòu)要依法處理企業(yè)債權(quán)債務(wù)。

      2.工作分工。國(guó)資委、財(cái)政部、銀監(jiān)會(huì)、國(guó)防科工局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)。

      (1)國(guó)資委負(fù)責(zé)制定關(guān)于加大困難中央企業(yè)治理力度的指導(dǎo)意見(jiàn)(2016 年年底前完成)。

      (2)對(duì)因歷史原因形成的國(guó)有困難企業(yè),由國(guó)資委、財(cái)政部、銀監(jiān)會(huì)、國(guó)防科工局會(huì)同有關(guān)部門按一企一策原則專項(xiàng)研究解決措施。

      三、保障措施

      (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。在國(guó)務(wù)院國(guó)有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,成立剝離國(guó)有企業(yè)辦社會(huì)職能和解決歷史遺留問(wèn)題專項(xiàng)小組。專項(xiàng)小組由國(guó)資委、財(cái)政部牽頭,中央組織部、發(fā)展改革委、教育部、公安部、民政部、人力資源社會(huì)保障部、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、衛(wèi)生計(jì)生委、銀監(jiān)會(huì)、國(guó)防科工局等部門參加。專項(xiàng)小組負(fù)責(zé)制定年度工作計(jì)劃,做好督促檢查,推動(dòng)中央企業(yè)、地方政府及時(shí)落實(shí)各項(xiàng)改革措施。

      (二)發(fā)揮地方作用。地方各級(jí)人民政府要加強(qiáng)對(duì)剝離企業(yè)辦社會(huì)職能和解決歷史遺留問(wèn)題工作的組織領(lǐng)導(dǎo),結(jié)合本地實(shí)際,制定具體落實(shí)措施,做好政策宣傳工作,確保改革穩(wěn)妥有序推進(jìn)。本工作方案未涵蓋的區(qū)域性國(guó)有企業(yè)歷史遺留問(wèn)題,由各地區(qū)根據(jù)實(shí)際情況妥善解決。

      (三)落實(shí)企業(yè)責(zé)任。各級(jí)國(guó)有企業(yè)要成立專項(xiàng)工作小組,將剝離辦社會(huì)職能和解決歷史遺留問(wèn)題納入業(yè)績(jī)考核體系,按時(shí)出臺(tái)落實(shí)措施,認(rèn)真做好風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,提高措施的可操作性和可行性。要通過(guò)資產(chǎn)變現(xiàn)、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)證券化等方式積極籌措資金。加強(qiáng)外部審計(jì),嚴(yán)格落實(shí)承接債務(wù)的主體,防止逃廢金融債務(wù)和國(guó)有資產(chǎn)流失。

      (四)保障資金投入。國(guó)資委、財(cái)政部等有關(guān)部門要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),及時(shí)了解掌握改革進(jìn)展情況,研究解決實(shí)施過(guò)程中的有關(guān)問(wèn)題。國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算優(yōu)先用于支持國(guó)有企業(yè)剝離辦社會(huì)職能和解決歷史遺留問(wèn)題。財(cái)政部商國(guó)資委根據(jù)工作進(jìn)度,千方百計(jì)保障改革資金需求。財(cái)政部統(tǒng)籌安排年度預(yù)算資金,將有關(guān)補(bǔ)助資金及時(shí)足額撥付到位。中央財(cái)政對(duì)中央企業(yè)“三供一業(yè)”分離移交、剝離醫(yī)療教育等公共服務(wù)機(jī)構(gòu)的補(bǔ)助資金,主要通過(guò)國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算等資金渠道落實(shí)。

      各地區(qū)、各部門要充分認(rèn)識(shí)剝離國(guó)有企業(yè)辦社會(huì)職能和解決歷史遺留問(wèn)題的復(fù)雜性、艱巨性,明確目標(biāo)、加強(qiáng)溝通,開(kāi)闊思路、創(chuàng)新方法,積極引入社會(huì)資本探索改革新路徑,促進(jìn)公共服務(wù)資源優(yōu)化配置,力爭(zhēng)到2020 年基本完成剝離國(guó)有企業(yè)辦社會(huì)職能和解決歷史遺留間題。國(guó)資委、財(cái)政部要會(huì)同有關(guān)部門做好指導(dǎo)和督促工作,確保各項(xiàng)改革任務(wù)落到實(shí)處,重大情況及時(shí)向國(guó)務(wù)院報(bào)告。


      關(guān)注徐州國(guó)投