為進(jìn)一步規(guī)范集團(tuán)公司勞動用工管理，深入學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，降低勞動用工風(fēng)險，7月12日下午，國投集團(tuán)舉辦2024年第五期國投大講堂“企業(yè)勞動用工合規(guī)指引”專題培訓(xùn)。培訓(xùn)邀請了徐州市勞動人事爭議仲裁院副院長王曉冬授課，集團(tuán)公司黨委組織部（人力資源部）全體成員，各二、三級公司人力資源部門負(fù)責(zé)人、具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦人參加培訓(xùn)。

培訓(xùn)重點圍繞常用法律法規(guī)政策、勞動合同用工合規(guī)指引、典型案例等三個方面進(jìn)行。從勞動用工法律風(fēng)險、招聘錄用風(fēng)險防范、勞動合同風(fēng)險防范等幾個方面，結(jié)合最高院實際案例進(jìn)行了細(xì)致講解，強(qiáng)調(diào)了企業(yè)知法用法的必要性以及勞動用工合規(guī)的重要性，具有較強(qiáng)的針對性和實用性。

通過本次培訓(xùn)，參訓(xùn)人員不僅對相關(guān)法律法規(guī)有了系統(tǒng)的認(rèn)識，還深入了解了勞動合同用工中的合規(guī)要點，紛紛表示，本次培訓(xùn)有利于提升大家的專業(yè)素養(yǎng)和用工管理水平，也有利于營造和諧穩(wěn)定的企業(yè)用工環(huán)境，對于維護(hù)企業(yè)與員工雙方的合法權(quán)益，有著積極的指導(dǎo)意義。