為認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司黨建工作部署，進(jìn)一步夯實基層黨組織建設(shè)，近日，海鷗集團(tuán)召開黨務(wù)工作例會。海鷗集團(tuán)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、組織人事部相關(guān)人員、各所屬黨組織書記等15人參加會議。

會議首先集中學(xué)習(xí)了《黨的二十大報告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》第111問——“為什么要堅持大抓基層鮮明導(dǎo)向，把基層黨組織建設(shè)成為有效實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅強戰(zhàn)斗堡壘？”隨后，組織人事部傳達(dá)了集團(tuán)公司黨務(wù)工作例會精神，對黨建月考核細(xì)則進(jìn)行了解讀，并對近期黨建重點工作進(jìn)行了部署與安排。海鷗集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人通報了2022年度集團(tuán)公司各直屬黨組織黨建工作考核情況，對各所屬黨組織全年的付出給予肯定，同時提出下一步工作要求。

會議指出，各所屬黨組織要強化理論學(xué)習(xí)，壓實壓緊責(zé)任，夯實基層基礎(chǔ)，落實落細(xì)任務(wù)；要把黨建工作和臺賬整理做在日常；要堅持突出重點，將黨建品牌與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，切實做到“抓好黨建促業(yè)務(wù)”。

會議強調(diào)，要深刻理解新時代黨的建設(shè)的重大意義，正確認(rèn)識黨支部在基層黨建工作中發(fā)揮的重要作用，各所屬黨組織要強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把握好工作的每一個細(xì)節(jié)，嚴(yán)格程序、明確標(biāo)準(zhǔn)、提升質(zhì)量，為扎實推進(jìn)海鷗集團(tuán)整體工作提供堅強政治保障。